Start unserer Interview-Reihe mit unseren Mitarbeitenden in Pflegeberufen
Seit längerer Zeit hegen wir den Wunsch, unseren Mitarbeitenden in Pflegeberufen eine Stimme zu geben. Wer sind diese Menschen, warum haben sie diesen Beruf gewählt und welche Ziele verfolgen sie? Antworten auf diese Fragen finden Sie im folgenden Interview. Denn heute starten wir mit einer Interview-Reihe, die wir von Zeit zu Zeit weiterführen werden.
Wir bedanken uns herzlich, bei allen, die sich bereit erklärt haben, an dieser Interview-Reihe mitzumachen und uns schon seit vielen Jahren die Treue halten. Unseren Leser:Innen wünschen viel Freude und Inspiration!
Shayleen Sch., Pflegehelferin SRK, Jahrgang 1999, – Ein paar Worte zu Ihrer Person, zum Werdegang und Ihren Zielen
Ich bin eine äusserst lebensfrohe Person, die zwischen der Schweiz und Kenia lebt, die das Leben in vollen Zügen geniesst ob in einer Fabrik, im Detailhandel oder in der Pflege und stets danach strebt, Freude zu verbreiten. Mit meiner lösungsorientierten Denkweise finde ich effektive Lösungen für Probleme. Meine hohe Empathie ermöglicht es mir, mich gut in die Gefühle anderer Menschen hineinzuversetzen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Ich achte aufmerksam auf Details, sei es in zwischenmenschlichen Beziehungen oder bei der Erledigung von Aufgaben. Meine Willensstärke treibt mich an, hartnäckig an meinen Zielen festzuhalten und Hindernisse zu überwinden.
Mein Ziel ist es, den Menschen ihre Lebensfreude zurückzugeben und sie daran zu erinnern, dass sie ihre Würde und Grundrechte haben. Ich möchte Sie daran erinnern, dass alles vergänglich ist und dass Zeit das wertvollste Gut ist. Ich glaube daran, dass es nicht das Ziel ist, das Glück zu finden, sondern dass der Weg dorthin das Glück ausmacht.
Aus welchen Gründen haben Sie sich für die Arbeit in der Langzeitpflege entschieden?
Ich habe mich für die Arbeit in der Langzeitpflege entschieden, weil ich eine starke Verbundenheit zu älteren Menschen verspüre. Es ist mir eine feste Überzeugung, dass wir ihnen Respekt, Würde und liebevolle Betreuung schulden, besonders wenn sie in einer Lebensphase sind, in der sie auf Unterstützung angewiesen sind. Schon immer habe ich danach gestrebt, einen Beruf auszuüben, der einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen hat. Die Langzeitpflege ermöglicht es mir, genau das zu tun. Es ist eine erfüllende Aufgabe, älteren Menschen zu helfen, ein würdevolles und erfülltes Leben zu führen und ihnen das Gefühl zu geben, dass sie nicht alleine sind. Jeder Tag in der Langzeitpflege gibt mir die Gelegenheit, ein Lächeln auf die Gesichter der Bewohner:innen zu zaubern und ihnen das Gefühl zu geben, dass sie geschätzt und geliebt werden. Diese Arbeit erfüllt mich zutiefst und gibt mir das Gefühl, einen bedeutungsvollen Beitrag zu leisten.
Was schätzen Sie an der temporären Arbeit und Swiss-Care-Company GmbH als Ihren Arbeitgeber?
Swiss-Care-Company GmbH gibt mir als Arbeitnehmerin den Berufsstolz zurück, den vielen Menschen heutzutage fehlt. Ich bin stolz sagen zu können, dass ich ein Teil der Firma sein darf. Die Kommunikation innerhalb der Firma ist exzellent und alles verläuft unkompliziert. Swiss-Care-Company GmbH erkennt und würdigt die individuellen Bedürfnisse und Talente ihrer Mitarbeitenden und setzt diese sehr gut ein!
Wie sehen Sie die Zukunft der Langzeitpflege?
Meiner Meinung nach wird die Zukunft der Langzeitpflege von technologischem Fortschritt, Personalisierung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Prävention geprägt sein. Es ist wichtig, diese Entwicklungen zu nutzen. Es ist bekannt, dass in der Zukunft ein noch grösserer Mangel an Pflegepersonal zu erwarten ist. Dies stellt uns vor die Herausforderung, die Qualität der Langzeitpflege kontinuierlich zu verbessern, um die Würde des Menschen stets im Vordergrund zu halten. Es ist von entscheidender Bedeutung, Massnahmen zu ergreifen, um diese Lücke zu schliessen und sicherzustellen, dass ältere Menschen eine angemessene und respektvolle Pflege erhalten.
